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  1. 紀要論文
  2. 九州看護福祉大学紀要 ISSN 2436-2778 (Online) ISSN 1344-7505 (Print)
  3. 第13巻第1号

職種間協働による転倒予防に関する職員の認識変化(第1報)

https://kyukan.repo.nii.ac.jp/records/52
https://kyukan.repo.nii.ac.jp/records/52
3b8c73f0-7b26-4957-a415-f69f0f824f64
名前 / ファイル ライセンス アクション
The_Journal_of_KNS-V13_N01_2012-13-003-018.pdf The_Journal_of_KNS-V13_N01_2012-13-003-018 (2.2 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2013-08-20
タイトル
タイトル 職種間協働による転倒予防に関する職員の認識変化(第1報)
タイトル
タイトル The recognition change of the staff about the fall prevention by the collaboration during the specialized types of job(part1)
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 協働
キーワード
主題Scheme Other
主題 認識
キーワード
主題Scheme Other
主題 高齢者
キーワード
主題Scheme Other
主題 転倒予防
キーワード
主題Scheme Other
主題 介護老人保健施設
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 collaboration
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 recognition
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 elderly
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 fall_prevention
キーワード
言語 en
主題Scheme Other
主題 geriatric_health_service
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 山本, 恵子

× 山本, 恵子

WEKO 173
NRID 1000060274982

山本, 恵子

Search repository
宮腰, 由紀子

× 宮腰, 由紀子

WEKO 208

宮腰, 由紀子

Search repository
著者別名
識別子Scheme WEKO
識別子 209
姓名 Yamamoto, Keiko
著者別名
識別子Scheme WEKO
識別子 210
姓名 Miyakoshi, Yukiko
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本研究は、利用者自身による転倒回避困難な高齢者が多い老健の職員に対して、職種間協働による転倒予防の必要性について勉強会を開催し、勉強会による職員の転倒予防に対する認識の変化を通して、職種間協働のあり方を検討することを目的とし調査を実施した。対象はZ県下の老健Aで働く全職員60人のうち、本研究の主旨を説明し同意が得られた方を対象とした。勉強会の実施前後を比較すると、多職種との情報共有は60%以下であったが90%近くまで共有するようになった。さらに転倒リスク評価は事前対応に変化し、ケア計画・管理・評価の実施は、多職種協働へと認識の変化がみられた。しかし具体的な方法では職種間の認識に相違があった。また認識の変化は、施設の組織的変化に波及し転倒事故対策の流れが見直され、より迅速な対応となった。転倒予防における看護・介護職の認識の差異は、協働の弱点つまり課題を示し、認識の類似性は、協働による効果を示していると考えられる。認識の類似性の維持・認識の相違の改善が認知症など自身で危険回避が困難な高齢者の転倒予防につながることが示唆された。
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 This study intended for the staff of the care health center for the elderly. Therefore I held a study session about the fall preventive need by the collaboration between the types of job. Through a change of the recognition for the fall prevention of the staff by the study session, it was intended to examine the way of the collaboration between the types of job.
The object intended for this study which agreed to explanation among 60 personnels who worked in care health center for the elderly A under the Z prefecture. In before and after enforcement of the study session, the information sharing with the many types of job came to share it from less than 60% to 90%. The fall risk evaluation changed for prior correspondence. As for the enforcement of a care plan, management, the evaluation, recognition changed to many types of job collaboration. However, as for the concrete method, the recognition between the types of job had a difference. In addition, the change of the recognition extended to the organized change of facilities. A difference of the recognition of nursing, the care job in the fall prevention is a weak point of the collaboration. It is thought that the similarity of the recognition shows an effect by the collaboration. It was suggested that the maintenance, improvement led to the fall prevention of the elderly person who had difficulty in dangerous evasion in own including dementia.
書誌情報 九州看護福祉大学紀要
en : The Journal of Kyushu University of Nursing and Social Welfare

巻 13, 号 1, p. 3-17, 発行日 2013-03
出版者
出版者 九州看護福祉大学
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 13447505
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11320982
論文ID(NAID)
内容記述タイプ Other
内容記述 110009561626
見出し
大見出し 1.1 原著論文
言語 ja
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Ver.1 2023-06-19 08:33:01.452571
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